教学科研
教学工作
科研工作
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2022-05
近日,山东省教育厅公示了2022年度山东省普通高等学校教师教学创新大赛获奖结果,劳动关系学院教师陈俊洁申报的《刑法与生活》获得正高组三等奖。本次教师教学创新大赛...
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为创新实践教学新形式,深入推进信息科技与课堂教学相融合,进一步提升学生对社会工作理论知识的理解与应用,5月8日下午,劳动关系学院社会工作专业在明志楼209智慧教室...
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2022-04
在疫情防控形势非常严峻的当下,劳动关系学院落实学校线上教学的相关要求,科学谋划,精心组织,依托线上课程建设“主战场”,以“课程思政”为抓手,坚持知识传授与价...
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2022-03
鉴于当前疫情防控形势严峻复杂,为进一步贯彻落实学校疫情处置工作领导小组要求,3月30日下午,劳动关系学院召开主题为“严抓疫情防控,做好线上教学”的线上全体老师...
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2021-07
近日,山东省教育厅发布《关于2021年第二批山东省一流本科课程建设及推荐申报国家级一流本科课程遴选结果的公示》,我院安娜老师承担的课程《人力资源管理A》,获批2021...
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为进一步掌握学院学风情况,提高人才培养质量。7月1日下午,劳动关系学院在明德楼512职工书屋召开教师座谈会。劳动关系学院院长耿艳丽、副院长郑子森及部分外学院授课教...
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2021-05
为进一步提升教师教学水平和育人能力,达到“全员展示、人人提升”的目的,全面攻坚本科教学工作合格评估,5月29日,以“深入开展教学改革 全面提升育人能力”为主题的2...
2020-12
教育教学理论是教育教学工作的先导。为提升教师的教育教学理论水平,尤其针对教师在教学过程、教研教改课题申报、教研类论文撰写中遇到的问题,劳动关系学院积极倡导...
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2020-10
为加快推进在线课程建设,提高教师运用信息技术、互联网工具开展现代化教学的能力和水平,引导教师积极投身于课堂教学改革。2020年10月21日,劳动关系学院第四期教学...
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10月9日下午劳动关系学院在明德楼530会议室开展2020-2021学年秋季学期作业展评活动。院长耿艳丽、副院长郑子森出席此次活动,各教研室主任、教学秘书参加活动。此次活动...
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2020-09
教学与科研是大学教育的两项基本职能,为进一步探索如何将教学与科研进行有效结合,避免教学科研“两张皮”现象,实现教学促进科研,科研反哺教学,劳动关系学院于202...
为帮助2020级社会工作专业新生了解专业,尽快适应大学生活,9月23日晚,劳动关系学院举办2020级社会工作专业新生见面会。社会工作专业带头人张桂梅及教研室全体教师、...
为让2020级人力资源管理专业新生对所学专业建立初步的认识以及更快更好的融入大学学习生活,9月23日,劳动关系学院在博学楼A402教室成功举办了人力资源管理专业新生见面...
9月23日晚7点,2020级劳动关系专业新生见面会在综合楼A401进行,劳动关系教研室部分教师、2020级全体新生参加了此次见面会。会议伊始,袁征老师向新生们介绍了我校劳动...
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2020年9月9日,劳动关系学院第二期教学沙龙活动于明德楼530举办,劳动关系教研室教师周琳和杨晓以《劳动法和劳动合同法》课程为例,与大家分享和交流了课程思政教学设...
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2020-07
7月22日上午,劳动关系学院与浪潮早上班云技术有限公司举行校企战略合作签约仪式。劳动关系学院院长耿艳丽、人力资源管理教研室安娜、袁航,浪潮集团人力资源部副总经理...
7月21日,我校对2020年校级教学研究项目立项评审进行了公示,我院教师共获批5项。其中劳动教育研究专项5项,自主选题1项,具体情况如下:表1 2020年校级教学研究项目立...
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7月3日,学校举办2020年度上半年课堂教学展示活动。学院孙婷玉、陈晓晨、房亚玥、赵伟、等5位老师进行展示并取得优异成绩。图1 课堂教学展示展示过程中,各位老师结合所...
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为进一步提升我院教师的教学水平和课堂教学质量,推进教学研究探讨,分享先进的教学理念和经验,我院于2020年7月1日下午举办第一期教学沙龙,全体教师参加了此次活动...
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