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2020-12

教育教学理论是教育教学工作的先导。为提升教师的教育教学理论水平，尤其针对教师在教学过程、教研教改课题申报、教研类论文撰写中遇到的问题，劳动关系学院积极倡导创...

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2020-10

为加快推进在线课程建设，提高教师运用信息技术、互联网工具开展现代化教学的能力和水平，引导教师积极投身于课堂教学改革。2020年10月21日，劳动关系学院第八期教学沙...

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2020-10

10月9日下午劳动关系学院在明德楼530会议室开展2020-2021学年秋季学期作业展评活动。院长耿艳丽、副院长郑子森出席此次活动，各教研室主任、教学秘书参加活动。此次活动...

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2020-09

教学与科研是大学教育的两项基本职能，为进一步探索如何将教学与科研进行有效结合，避免教学科研“两张皮”现象，实现教学促进科研，科研反哺教学，劳动关系学院于2020...

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2020-09

为帮助2020级社会工作专业新生了了解专业，尽快适应大学生活，9月23日晚，劳动关系学院举办2020级社会工作专业新生见面会。社会工作专业带头人张桂梅及教研室全体教师、...

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2020-09

为让2020级人力资源管理专业新生对所学专业建立初步的认识以及更快更好的融入大学学习生活，9月23日，劳动关系学院在博学楼A402教室成功举办了人力资源管理专业新生见面...

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2020-09

9月23日晚7点，2020级劳动关系专业新生见面会在综合楼A401进行，劳动关系教研室部分教师、2020级全体新生参加了此次见面会。会议伊始，袁征老师向新生们介绍了我校劳动...

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2020-09

2020年9月9日，劳动关系学院第六期教学沙龙活动于明德楼530举办，劳动关系教研室教师周琳和杨晓以《劳动法和劳动合同法》课程为例，与大家分享和交流了课程思政教学设计...

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2020-07

7月22日上午，劳动关系学院与浪潮早上班云技术有限公司举行校企战略合作签约仪式。劳动关系学院院长耿艳丽、人力资源管理教研室安娜、袁航，浪潮集团人力资源部副总经理...

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2020-07

7月21日，我校对2020年校级教学研究项目立项评审进行了公示，我院教师共获批5项。其中劳动教育研究专项5项，自主选题1项，具体情况如下：表1 2020年校级教学研究项目立...