28

2022-11

为加强实践教学环节的规范化管理，提高实践教学质量，强化疫情防控期间线上教学的组织管理，确保线上线下教学工作平稳有序进行。11月26日-28日期间，劳动关系学院院长耿...

23

2022-11

为持续加强师德师风建设，充分发挥教学创新及“课堂革命”教学改革的作用，提升教师教学能力和水平。11月23日，劳动关系学院在明德楼505会议室举行2022年教师课堂教学展...

18

2022-11

11月18日，学校公布了2022年校级教学改革研究项目立项结果，我院教师获批4项。具体情况如下：（来源：劳动关系学院

09

2022-11

11月9日上午，学校在明远楼报告厅举行2022年新入职人员第五次业务培训活动。劳动关系学院副院长安娜围绕如何打造高效课堂与青年教师进行分享和交流。安娜多次在教学比赛...

07

2022-09

2022年9月7日，劳动关系学院2022级社会工作专业新生见面会活动在博学楼B104举行。社会工作专业学科带头人张桂梅及教研室全体教师通过线上线下的方式参加见面会，2022级...

31

2022-08

为切实保障教学质量，规范教学管理，劳动关系学院组织开展新学期开学教学检查工作，针对教学材料、教学秩序等内容进行全面检查。8月29日—31日，劳动关系学院院长耿艳丽...

31

2022-08

教育部于2022年7月20日至8月31日在国家智慧教育公共服务平台开设暑期教师研修专题培训，旨在满足教师暑期提升教育教学能力的需要。新学期开学之际，2022年8月22日晚，劳...

30

2022-08

今年暑假，国家教育部组织了教师暑期研修培训活动，人力资源管理教研室的各位老师都按时完成了学习任务，并且基于本次培训内容，老师们进行了学习心得的交流和分享。首...

30

2022-08

今年暑假，国家教育部组织了教师暑期研修培训活动，劳关教研室的各位老师都按时完成了学习任务，并且基于本次培训内容，老师们进行了学习心得的交流和分享。对于学习关...

25

2022-08

在2022年暑期教师研修中，9名法学教研室专兼职教师通过国家智慧教育公共服务平台，认真研习了《习近平总书记关于教育的重要论述》《师德典型引领》《新时代教师职业行为...

24

2022-05

近日，山东省教育厅公示了2022年度山东省普通高等学校教师教学创新大赛获奖结果，劳动关系学院教师陈俊洁申报的《刑法与生活》获得正高组三等奖。本次教师教学创新大赛...

08

2022-05

为创新实践教学新形式，深入推进信息科技与课堂教学相融合，进一步提升学生对社会工作理论知识的理解与应用，5月8日下午，劳动关系学院社会工作专业在明志楼209智慧教室...

16

2022-04

在疫情防控形势非常严峻的当下，劳动关系学院落实学校线上教学的相关要求，科学谋划，精心组织，依托线上课程建设“主战场”，以“课程思政”为抓手，坚持知识传授与价...

31

2022-03

鉴于当前疫情防控形势严峻复杂，为进一步贯彻落实学校疫情处置工作领导小组要求，3月30日下午，劳动关系学院召开主题为“严抓疫情防控，做好线上教学”的线上全体老师...

20

2021-07

近日，山东省教育厅发布《关于2021年第二批山东省一流本科课程建设及推荐申报国家级一流本科课程遴选结果的公示》，我院安娜老师承担的课程《人力资源管理A》，获批2021...

01

2021-07

为进一步掌握学院学风情况，提高人才培养质量。7月1日下午，劳动关系学院在明德楼512职工书屋召开教师座谈会。劳动关系学院院长耿艳丽、副院长郑子森及部分外学院授课教...

29

2021-05

为进一步提升教师教学水平和育人能力，达到“全员展示、人人提升”的目的，全面攻坚本科教学工作合格评估，5月29日，以“深入开展教学改革 全面提升育人能力”为主题的2...

16

2020-12

​教育教学理论是教育教学工作的先导。为提升教师的教育教学理论水平，尤其针对教师在教学过程、教研教改课题申报、教研类论文撰写中遇到的问题，劳动关系学院积极倡导...

21

2020-10

​为加快推进在线课程建设，提高教师运用信息技术、互联网工具开展现代化教学的能力和水平，引导教师积极投身于课堂教学改革。2020年10月21日，劳动关系学院第四期教学...