教学科研
教学工作
科研工作
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2023-08
近日,我院科研项目立项再传捷报,先后获批2023年度山东省重点研发计划(软科学)、2023年度人文社会科学课题各1项。7月下旬,山东省科学技术厅公布了2023年度山东省重...
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2023-07
为着力规划和探讨新时代背景下劳动科学学科建设,近日,学院院长耿艳丽等一行5人赴中国人民大学参加劳动关系学科建设研讨会。 来自中国人民大学、首都经济贸易大学、吉...
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近日,我院科研成果捷报频传,先后获批山东省统计科研课题、山东省工业和信息化领域优秀调研报告与研究成果各1项。7月上旬,山东省统计局、山东省统计学会发布关于公布2...
2023-06
2023年6月28日下午,学院邀请中国人民大学劳动人事学院黄伟副教授作题为“和谐劳动关系推动绿色低碳高质量发展研究”的专题讲座。讲座在明德楼668会议室举办,劳动关系...
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2023-05
2023年5月10日下午,北京科技大学副教授傅诗轩应邀为劳动关系学院教师作线上学术讲座,劳动关系学院全体教师及部分高年级学生参加了此次讲座,讲座由劳动关系学院党总支...
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2023-03
为进一步提高学院教师科研项目与科研成果奖申报水平,持续加强科研管理队伍能力建设,提升我院成果产出质量和层次,2023年3月15日下午,副院长王战友在509会议室为学院...
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近日,山东省哲学社会科学工作办公室公布了2022年山东省社科规划研究专项立项项目名单,我院教师申报的1项课题获批立项,具体名单如下:周秀琴,全环境立德树人视域下的...
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2023-02
为进一步推进劳动关系学院国家社会科学基金申报工作,充分调动学院教师申报国家社科基金的积极性,提升国家社科基金申报质量,我院于2月21日和22日在明德楼512会议室举...
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2022-12
近日,山东省教育厅公布了有关通知,由我院牵头申报的黄河流域和谐劳动关系构建协同创新中心成功入选。黄河流域和谐劳动关系构建协同创新中心获批是学校深入学习贯彻落...
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2022-11
2022年11月26日中午,劳动关系学院面向大学生开展线上科研诚信宣传教育专题讲座,学院副院长王战友以“坚守学术道德,弘扬学术诚信”为题做报告,学院85名学生代表参加...
2022年11月23日下午,劳动关系学院组织教师在明德楼505会议室集中学习观看中国人民大学劳动人事学院唐鑛教授线上讲座。唐鑛教授以“降本增效之人工成本控制与人才队伍建...
2022年11月23日下午,劳动关系学院在明德楼505会议室召开科研诚信工作会议,学院院长耿艳丽、副书记郑子森、副院长安娜及王战友出席会议,学院全体教师参会。会议由王战...
2022年11月23日下午,劳动关系学院组织教师在明德楼505会议室集中学习观看中国人民大学劳动人事学院唐鑛教授线上讲座。 唐鑛教授以“降本增效之人工成本控制与人才队伍...
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2022年11月9日下午,上海财经大学法学院王全兴教授与我院教师在明远楼A205进行面对面学术交流,学院党总支副书记郑子森、副院长安娜及王战友出席活动,学院全体教师参加...
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2022 年11月8 日下午在学校实验实训中心报告厅,上海财经大学法学院王全兴教授受劳动关系学院邀请举办主题为“新就业形态劳动者权益保护的思考”的学术讲座,劳动关系学...
经评审,我院1项成果获第八届(2021年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖,具体获奖名单如下:1. 张桂梅,《山东省工会社会工作专业人才培养与激励机制研究》,...
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2022-10
10月12日下午,劳动关系学院在长清校区明德楼511会议室召开2023年度国家“两金”项目申报启动会议。会议由王战友副院长主持,学院中青年科研骨干参加。会上,王院长首先...
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2022-09
近日,山东省人力资源和社会保障厅公布了2022年度全省人力资源社会保障课题立项名单,我院1项课题获得重点项目立项。1. 刘凤杰:零工市场现状及发展研究,重点课题,资...
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2022-08
近日,山东省哲学社会科学工作办公室公布了2022年度山东省社科规划项目立项名单,我院1项课题获批立项:刘凤杰:新业态从业者劳动风险评估与权益保障路径研究,青年项目...
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