2024年9月18日下午，劳动关系学院召开2024年度下半年科研座谈式培训（总第五期），邀请新入职教师靳福磊博士分享学术心得，学院青年骨干教师参加座谈交流，座谈会由劳动关系学院副院长王战友主持。

座谈会上，靳福磊博士以科研论文量化分析为题，以自身丰富的科研经历为引，深入浅出地阐述了科研论文撰写与发表的要点与难点，同时结合实例向老师们细致演示了高水平论文框架逻辑。与会教师积极互动，研讨气氛热烈，纷纷表示此次座谈对提升自身科研能力大有裨益。王院长在总结中指出，科研工作是学院发展的核心动力，是衡量学科水平的载体，科研工作需以问题为导向，既要注重实证研究，更要关注时代脉搏，将理论研究与实际相结合，以提升科研工作的现实意义和应用价值。希望大家能以学院系列座谈式培训为契机，持续深化科研探索，积极开展有组织科研，促进高层次成果产出，为公共管理学科建设及学院发展贡献力量。

（来源：劳动关系学院）