劳动关系学院2021年6月13日在512会议室开展学术沙龙活动，各教研室部分教师参加。活动主讲人为段升森教授，本次学术沙龙主要分享文献《员工培训在提升企业人力资本中的作用分析》。

段老师围绕文献的研究内容、研究方法和写作思路进行讲解和分析，这篇文章主要围绕员工培训在提升企业人力资本中的作用、员工培训在提升企业人力资本中的原则、企业开展员工培训存在的障碍--在提升企业人力资本中的阻力以及员工培训在提升企业人力资本中的框架。

通过本篇文献，学习到了员工培训在企业提升人力资本中具有指引员工树立主人翁意识、提高员工整体素质，基于此需保障员工培训与企业战略相协同，实事求是，强调企业文化熏染与岗位技能培训兼顾。在此基础上明确员工培训目的，设定培训标准，创新员工培训方法，理顺员工培训流程，继而通过员工培训助力企业提升人力资本。

（图文/王南南 审核/李善乐 编辑/张教会）