李江宇总监从人力资源转型趋势、HRBP如何推动变革、CEO创新实践、HRSSC创新实践四个模块对学生进行就业指导。首先，李总监为同学们讲解人力资源管理三支柱模式的具体内容以及人力资源价值定位的演进。随后，李总监结合电视剧《亮剑》中的关键人物对阿里巴巴“HR运作模式”和“阿里与政委发展史”进行分析，并且对阿里政委与人力资源的差异进行细致讲解。李总监就阿里巴巴企业文化，即客户第一、团结合作、拥抱文化、激情、诚信、敬业，与同学们展开讨论。同学们积极提问，李总监对同学的提问作出详细解答。

通过此次讲座，同学们对人力资源管理现状有了更深刻的思考，对目前人力资源三支柱模式以及企业人力资源管理的实际操作有了更深刻的了解。相信此次讲座的开展定能提高学生的就业与创业能力，帮助同学们找到更为理想的工作。