为落实高校毕业生就业工作部署，破解学生求职痛点，提升就业竞争力，人力资源管理专业近日举办就业能力提升专题培训。邀请凯元生涯李超、百度文心廖东韬两位专家授课，专业学生踊跃参与。

培训紧扣就业市场新形势与行业新趋势，设就业形势解读、求职实战指导、AI赋能就业三大板块，李超老师结合山东本地就业市场与《山东校园招聘报告（秋招）》数据，解析就业市场的最新趋势。针对职业规划缺失、求职信息不对称等问题，现场开展全流程实战指导，系统梳理应届生求职核心时间节点，拆解秋招各阶段招聘关键时段，提醒合理规划求职、考公、考研时间。并从简历、网申、笔试、面试四环节给出实操方法。同时，他重点讲解AI工具的使用，介绍提示工程等技能，拆解四大AI沟通方法，演示AI在简历优化、模拟面试中的应用，同时强调批判性思维、创新创造等人类不可替代的能力，指导学生构建“AI工具+核心能力”双重竞争力。

后续，专业将继续以学生需求为导向，常态化开展分层就业培训，深化校企合作、拓宽渠道，完善全周期指导服务，助力毕业生高质量就业，为区域发展输送高素质人才。