为扎实推进毕业生就业工作，帮助学生破解简历制作难题，掌握求职技能，提升就业竞争力，11月4日，劳动关系学院在博学楼A101举办简历制作专题讲座。

讲座围绕劳动关系、人力资源管理、社会工作、公共关系学等专业求职特点，从用人单位HR筛选视角切入，讲解简历制作底层逻辑。主讲老师结合大量真实简历案例，梳理同学们在简历撰写中常见误区：经历堆砌、重点模糊、缺乏数据支撑、岗位匹配度不足等问题，逐一进行剖析与修正。

在实操讲解环节，主讲人系统介绍简历结构框架、排版规范、内容取舍原则，重点讲解STAR法则的运用方法，引导同学们把专业学习、社会实践、竞赛项目、实习经历转化为可量化、可展示的能力成果，突出劳动关系专业特色，精准匹配岗位需求，打造简洁清晰、亮点突出的个人专属简历。同时，针对简历投递渠道、诚信求职、简历避雷等注意事项进行提醒，引导同学们树立理性求职观念。

互动答疑环节气氛热烈，同学们结合自身求职意向，就简历亮点挖掘、跨岗位求职、实习经历单薄如何优化等问题积极提问，主讲老师逐一细致解答，并对部分同学带来的简历进行现场指导打磨。大家纷纷表示，本次讲座针对性强、干货充足，理清了简历撰写思路，收获了实用方法。

下一步，劳动关系学院将持续落实就业工作部署，常态化开展就业指导、岗位推介、模拟面试等系列就业育人活动，聚焦学生求职痛点难点，提供精准化、全过程就业帮扶，助力同学们明晰职业方向，从容奔赴职场，实现更高质量就业。