为精准对标国内先进高校办学优势，深化我院劳动关系专业建设，优化人才培养体系，近日，劳动关系专业教师团队赴首都经济贸易大学劳动经济学院开展专项调研活动，聚焦专业建设、人才培养、实践教学等核心内容进行深入学习研讨。

调研座谈会上，首都经济贸易大学劳动关系专业负责人詹婧教授围绕劳动关系学科建设，详细介绍了该校劳动关系专业沿革、课程模块优化、双学位复合育人模式以及全链条实践教学支撑体系。随后，双方围绕劳动关系课程体系优化、教学资源数字化升级、实践育人提质等内容进行了全方位深入交流，针对新时代劳动关系领域人才需求变化、学科发展趋势等关键问题交换了宝贵经验。

通过此次调研，我院劳动关系专业明晰了未来专业建设提升方向。下一步，劳动关系专业将充分吸收借鉴本次调研成果，结合办学实际与社会需求，优化课程体系、强化实践教学、创新育人模式，持续提升劳动关系专业人才培养水平，助力培养适配新时代劳动治理需求的高素质专业人才。