为加快推进劳动关系学院学科建设工作，探索应用型人才培养创新模式，4月16日，劳动关系学院院长耿艳丽带队赴长春师范学院调研交流，副院长安娜、系主任刘绍林、杨健平等随行调研。长春师范大学政法学院院长李菲、副院长金龙云、社会工作系主任刘赛特等出席会议。双方围绕公共管理学科建设与社会工作专业人才培养展开深入探讨，共商专业学科一体化高质量发展新蓝图。

座谈会上，李菲系统介绍政法学院的发展历程，学院定位应用研究型人才培养，现有社会工作等四个应用性本科专业，建设有公共管理、社会工作等三个专业硕士学位授权点，学院积极探索“一专多能”复合型应用人才的培养模式并取得一定人才培养成效。耿艳丽院长表示，此行深刻感受到长春师范大学在社会工作专业与公共管理学科建设领域的创新探索，尤其在人才培养模式、实践教学体系和师资队伍建设等方面的经验值得借鉴，她指出，劳动关系学院立足专业与学科特色优势，凝练学科方向，强化特色课程开发，同时表示未来可以在师资互访、虚拟教研室建设、专业资源共享等领域开展深度合作，共同探索学科专业高质量发展的创新路径。

此次调研活动搭建起专业学科交流的互通互鉴平台，下一步将深化双方在专业与学科领域的合作，携手为社会工作专业人才培养与公共管理学科建设注入新动能，助力高素质应用型人才培养。

（来源：劳动关系学院）