为进一步拓宽工作思路，汇集各方智慧，谋划根治欠薪目标任务，推动完善我省根治欠薪工作机制，山东省就业和农民工工作领导小组办公室于3月3日上午，在山东省人力资源社会保障厅召开了全省专家学者座谈会，我校劳动关系学院院长耿艳丽教授受邀参加并进行重点发言。

此次会议主要围绕如何完善我省根治欠薪制度体系、进一步提升治理能力解决欠薪问题展开。耿艳丽教授发言时强调，根治欠薪，一要加强对劳动保障领域重大问题的理论实践研究，积极参与欠薪问题、劳动保障相关重点课题研究和疑难案件研讨，协助相关部门解决欠薪政策落实的具体困难和实际问题。二要当好政策法规宣传的“喉舌”。积极向用人单位和劳动者宣传劳动保障政策法规、欠薪制度体系，提升用人单位守法守规自觉性，引导劳动者理性合法表达利益诉求、及时反映欠薪问题。三要当好信息沟通联系的“桥梁”。积极做好根治欠薪工作的经验总结和宣传推广工作，以效果为导向，及时更新、宣传欠薪工作推进情况，深化治理质效。

此次座谈会为促进根治欠薪体系构建、推动劳动法律监督理论研究明确方向，多元化思维的碰撞引发了对未来劳动关系研究的思考。耿艳丽教授受邀参会交流，对于提升我校在工会与劳动关系领域学术影响力、优化我校劳动关系研究与专业人才培养、促进地方经济社会和谐发展具有重大的推动作用，进一步彰显了我校工会与劳动关系办学特色。

（文\张锦东 来源\劳动关系学院 供稿审核\田道均 ）