为全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，发挥工匠精神在高校大学生价值观教育的示范引领作用，增强弘扬和践行工匠精神的自觉性、主动性，全面提升人才培养质量。山东管理学院劳动关系学院高度重视校地融合，人才共育。11月25日，在长清区总工会的牵线引荐下，劳动关系学院和校团委联合长清大学城高校联盟在市级“工友创业园”灵岩御菊茶业有限公司召开工匠精神育人主题研讨，共同研讨工匠精神在人才培养过程中的育人作用。长清区总工会主席宋传娥、副主席李爱国、万德街道工会主席张洪江、山东艺术学院团委书记孟庆波、山东交通学院团委副书记张腾飞、山东工艺美术学院团委副书记王军强、山东女子学院学生处副处长李晓亮、山东师范大学商学院团委书记郝宁宁、山东管理学院团委书记商漱莹、劳动关系学院院长耿艳丽、灵岩御菊茶业有限公司总经理康其国等相关人员参加。

在康其国的带领下，耿艳丽一行首先对灵岩御菊茶业有限公司茶叶种植基地、生产车间进行了实地调研，详细了解茶叶的生产过程及大学生实践研学等情况。随后耿艳丽代表学校与灵岩御菊茶业有限公司举行大学生劳动实践基地挂牌和签约仪式。

随后，长清大学城高校联盟与长清区总工会共同在基地开展“工匠精神育人路径”主题研讨活动。耿艳丽院长首先给大家汇报了劳动关系学院、齐鲁工匠研究院近年来在工匠精神引领多主体协同育人方面开展的工作和取得的阶段性成果。各高校领导也分别就本校情况进行了介绍，并就工匠精神协同育人路径方面开展了深入探讨。大家一致认为在大学生当中弘扬和践行工匠精神，是培养学生职业道德、职业精神、职业素养的迫切需要。各高校要进一步加强资源共享、交流合作为国家培养合格人才贡献力量。

劳动关系学院通过搭建产学研会协同、践行工匠精神的实践平台，进一步提升大学生对工匠精神领悟力和践行力，不断引领学生探寻劳动之美、敬业之美的品质追求，成为工匠精神的践行者、传承者、弘扬者。同时，学院还不断加强实践育人成果在各高校推广应用，在各高校取得了良好的育人效果。