10月28日（周四）晚19:00-20:30，劳动关系教师参加了2021全球劳动力市场灵活化与数字经济用工规制系列讲座（九）。本次讲座以腾讯会议的形式进行。本次讲座主题“数字化零工及其对人力资源管理的影响”，讲座主要围绕近年来，零工经济及相关的非标准就业增长势头迅猛。现有的关于零工的研究主要几种在就业问题和劳动过程。讲座概述数字化零工就业的研究现状，并从对人力资源管理的系列影响这一角度出发，探讨零工就业对工人和用工单位的影响。此外还概述了人力资源管理研究人员如何重新规划该领域的研究，并提出未来研究建议，包括从对组织内行为的微观分析转向涵盖机构主体和政策导向的宏观研究。

该讲座对数字化零工经济进行了全面、系统的分析与探讨，不仅加深了师生们对数字化零工及其对人力资源管理的影响，也提高了对劳动关系专业的学习和研究兴趣。

（图文/王南南 审核/李善乐 编辑/张教会）