10月25日至26日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、首都经济贸易大学劳动经济学院承办的“中国人力资源开发研究会劳动关系分会第7届年会暨学术研讨会”在北京首都经济贸易大学隆重开幕。来自全国劳动关系学科研究领域的专家、学者、实务部门工作者及我国台湾地区的代表共计200多人出席本届年会。会议以“经济结构调整与劳动关系规制”为主题，就当前我国劳动关系领域的热点问题、学科前沿问题以及劳动关系学科建设等问题展开研讨。我院耿艳丽老师、任鲁萍老师、李岩老师参加了此次年会。

25日上午，大会开幕式由首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良教授主持。中华全国总工会书记处书记郭军、人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎、中国雇主联合会/企业家协会理事长刘鹏、首都经济贸易大学劳动经济学院杨河清教授分别为大会致辞，中国人民大学劳动人事学院常凯教授做了学会工作报告。大会主题发言由本会副会长、浙江大学社会科学部主任姚先国主持，中国人民大学劳动人事学院易定红教授、湖南省总工会干部学校戴春教授、华南师范大学经济与管理学院谌新民教授、广东劳维律师事务所段毅律师和中国劳动关系学院乔健教授做了精彩发言。

名家对话以“劳动关系的发展趋势和治理变革”为主题，由首都经济贸易大学劳动经济学院杨河清教授主持，中国人民大学常凯教授、劳动保障科学研究院刘燕斌院长和田小宝教授、中国文化大学劳工关系系潘世伟副教授进行了精彩的发言并回答了部分参会代表的问题，与会专家讨论热烈、沟通深入。

专题分论坛于25日下午至26日上午举行,议题包括:“雇佣关系：理论、实践与教学”、“集体谈判与劳动争议处理”、“集体劳动关系与工会研究”、“经济转型与个别劳动关系治理”。在分论坛的研讨中，不仅发言人就自己的研究做出了精彩地讲解，其他与会专家也就相关问题进行了热烈的讨论与争鸣。充分体现了劳动关系的多学科研究视野。