为深入推动产教融合和服务工会事业高质量发展，进一步推进新文科人才培养改革创新，4月12-14日，劳动关系学院院长耿艳丽、副院长安娜、专业带头人张桂梅、教研室主任刘绍林等一行赴云南省交通投资建设集团有限公司工会开展委托项目考察调研活动。该项目是受云南交投集团工会委托，劳动关系学院课题组针对“云南交投新时期产业工人队伍建设改革”开展的集团工会重点调研项目。

云南省交通投资建设集团有限公司工会副主席丘胜祥对耿艳丽一行的到来表示热烈欢迎。丘胜祥详细介绍公司情况和近年来产业工人队伍建设改革的主要做法及成效，随后，一行参观集团公司文化展厅、大数据服务中心，实地考察集团职工创新工作室和产业工人队伍建设改革示范点等。耿艳丽对云南交投集团工会的创新工作给予了充分认可，希望通过双方加强产学研合作，围绕高素质应用型人才培养、产教深度融合、产业工人队伍建设改革等多领域，产出更多高水平合作成果。

云南交投集团为进一步推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，2023年4月正式成立“工匠学院”。考察调研期间，特邀耿艳丽、安娜围绕新时代下的企业工会工作法制化建设、产业工人队伍建设改革等主题，为工匠学院成立后首次举办的工会干部业务能力提升班进行专题授课。

劳动关系学院始终致力于发挥工会与劳动关系学科聚集优势，不断深化劳动关系和工会领域相关理论与现实问题研究，服务和谐劳动关系建设，为各级工会组织提供智力服务。通过本次项目调研活动，双方将进一步开展深度合作对接，围绕劳动关系和工会领域的前沿性问题专题研究和联合攻关，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，全面提升人才培养质量和社会服务水平。