9月2日-6日，劳动关系学院顺利启动德州市基层工会主席业务能力提升项目。这是我院全面推进校政合作、服务地方基层工会高素质工会干部队伍建设的重要举措。山东管理学院党委书记冯庆禄，齐鲁工业大学党委委员、纪委书记房克乐，德州市总工会党组书记、常务副主席朱秀彦，劳动政策研究中心主任耿艳丽，德州市总工会党组成员、副主席孙刚共同出席启动仪式。

启动仪式上，朱秀彦作动员讲话。他首先对劳动关系学院的高质量筹备工作表示衷心感谢，将利用好与劳动关系学院合作契机，促进德州市基层工会人员提升工作能力，更好地促进区域劳动关系和谐稳定。同时，对参训学员提出了提高认识、统一思想、珍惜学习机会、注重学习实效等具体要求。 

冯庆禄在致辞中对德州市基层工会干部表示热烈欢迎。他全面地介绍了学校办学特色、劳动关系学科建设和服务工会干部培训等情况。他强调，学校高度重视劳动学科发展，依托劳动学科建设，创新工会干部专业化培训模式，加大与政府、基层工会组织、相关行业企业的合作与融合，逐步形成了“劳动关系学科”产学研一体化的协同发展模式，为山东省乃至全国的和谐劳动关系建设提供政策咨询和智力支持。此次项目启动，将进一步加强工会的基层组织规范化建设，提高基层工会干部政策理论水平和工作能力，拓宽基层工会工作思路。同时，也为我校与基层工会深度交流合作提供了重要契机。 

此次业务能力提升项目专家云集，课程丰富。既有政策理论解读，又落脚于实践能力提升，对劳动关系和工会领域的基础理论与基本方法进行系统梳理；对工会基层组织建设、工会财务和经费审查、基层工会干部压力管理与心理调适等工作实务提供业务指导，同时还设置了学生集体协商模拟展示，学生通过角色设计、流程把控、整体配合等方面的演练模拟集体协商，充分展示了劳动关系协调能力。

此次业务能力提升项目获得全体参会学员的高度评价，为基层工会工作的规范建设与创新发展提供了新理念和新方法。同时，将进一步拓展劳动学科创新发展路径，密切学院与地方工会的交流与合作，创新工会服务模式，对搭建劳动学科“校企政”人才培养与合作交流具有重要意义。

（图\张涵 胡妙 文\王琳 编辑\胡妙）