4月1日至2日，中国人力资源开发研究会适度劳动分会第6届学术研讨会在海南博鳌举行。来自日本爱媛大学、中国人民大学、首都经贸大学、中南财经政法大学、中国劳动关系学院等国内外知名院校的100余位专家学者出席本届会议。劳动关系研究所成员在滕元良所长的带领下一行七人应邀出席了此届会议。

  会议以“适度劳动与全面健康保障”为主题，围绕健康人力资本结构维度、《过劳死防止法》的确立及长时间劳动状况、经济新常态下我国过度劳动问题、企业员工健康管理、职业健康保护等方面展开研讨。

滕元良所长在本届会上做了主旨发言，滕院长指出：“过劳死”应该纳入工伤认定范畴和享受工伤保险待遇。”此届会议我院收获颇丰，滕元良院长、任鲁萍教授被授予人力资源开发研究会适度劳动分会常任理事，耿艳丽副院长被授予研究会理事，陈俊洁主任、袁征老师、赵丹枫老师、房亚玥老师成为研究会会员。

此届人力资源开发研讨会，深化了教师对“适度劳动”、“过劳问题”、“健康管理”等学术前沿问题领域的重大热点难点问题的研究，对我校人力资源管理学科和劳动关系学科的专业发展具有重要的推动意义。同时，极大的增强了我院的知名度和影响力。