一、基本情况

张会荣，女，1974年出生于河北邯郸，中共党员，管理学博士，副教授。2014年毕业于山东大学管理学院，现任山东管理学院劳动关系学院人力资源教研室主任。 主要研究方向：共享、创新与企业成长，企业文化与人力资源管理。先后讲授过《管理学》、《管理沟通》、《管理实训》等课程。

二、科研情况

（一）论文

1.转轨制度背景下政治关联与中小企业绩效关系分析，经济经纬，CSSCI。

2.技术创新、股权结构与中小企业成长，山东社会科学CSSCI。

3.企业文化成长基因模型构建，东岳论丛 CSSCI。

4.自组织创新式企业成长模式研究，管理案例与评论，CN 。

5.影响因素视角的管理类课程案例教学模型构建，大学教育。

6.基于文化基因视角的中小企业成长研究，工会论坛。

7.企业长寿基因模型构建，工会论坛。

（二）著作：

1.专著：

中小企业成长文化基因及其作用机理研究，经济科学出版社，2016.

2.参编：

《中国中小上市公司成长报告2010》，山东人民出版社，2010.

《中国中小上市公司成长报告2011》，山东人民出版社。2011.

《中国中小上市公司成长报告2012》，山东人民出版社，2012.

《中国中小上市公司成长报告2013》，山东人民出版社，2013.

《中国中小上市公司成长报告2014》，山东人民出版社，2014.

《中国低碳经济发展模式与对策》， 山东人民出版社，2012.

《云创新理论模式与实践应用》， 经济科学出版社，2013.

（三）主持课题

1.国家社科基金项目：共享经济视角下我国创新型中小企业网络成长机制研究（18BJY108），主持，在研。

2. 校级项目：基于创新与应用能力提升的管理类本科案例教学研究（GY2016-01），主持，结题。

（四）参与课题

1.国家社科基金项目：中小型科技企业成长机制研究（07BJY008），参与，结题。

2.国家社科重大项目：科技型中小企业融资征信平台及数据库建设研究（15ZDB157)，参与，在研。

2.省社科规划项目：山东省制造业区域创新生态系统的构建研究（17CCXJ17），参与，在研。

3.省重点艺术项目：传统文化视角下的现代企业文化建设研究（CZ1710024），参与，结题。