近日，教育部办公厅公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单，我院劳动关系专业入选国家级一流本科专业建设点。国家级一流本科专业是教育部根据一流本科专业建设“双万计划”，经各高校申报，主管部门审核，教育部高等学校教学指导委员会评议和投票认定的本科专业。本次“国一流”专业的获批，是学校贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际步骤，是近年来我校致力劳动学科建设的重大成果，是我校推进各方面建设再上新台阶的良好契机。

劳动关系专业定位

发挥学校特色优势，传承工会基因，培养具有多元知识体系、较强劳动关系实践能力，促进和谐劳动关系构建的高素质应用型专门人才，逐步打造成为全国一流、特色鲜明、优势突出的劳动关系专业人才培养基地。

劳动关系专业历史沿革

2011年，在行政管理专业下设劳动关系方向；2013年，成为继中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院等知名院校后，全国成立的第六个劳动关系本科专业；2015年被山东省教育厅和山东省财政厅共同确定为“山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划”支持专业；2016年，获批“十三五”高等学校人文社会科学研究平台——劳动政策研究中心。

劳动关系专业特色优势

劳动关系专业是目前山东省唯一培养劳动关系本科人才的专业点。

1. 政产学研协同发展，积极服务社会。加强与政府、工会、企业的合作，形成“劳动学科”政产学研一体化的协同发展模式，强化政策咨询，搭建实践平台，创新人才培养机制，积极服务社会。

2. 学科平台高，支撑力度大。拥有一批有影响力的专家从学科建设、教学提升、学术研究等各方面进行深入参与和指导，高水平师资为专业发展提供了有力支撑。

3. 重视实践能力培养，打造高素质应用型人才。据统计，劳动关系专业毕业生就业去向主要为三类：知名企业集团、国家及地方政府机构、相关事业单位。从用人单位的整体评价来看，学院毕业生具有较高的道德素养、扎实的专业知识、较强的适应能力、深厚的劳动情怀。