山东管理学院 劳动关系学院
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    劳动关系学院 2017级劳动关系专业培养方案

    来源:本站原创  作者:  更新时间:2017年06月14日  浏览次数: 次  

    劳动关系学院

    2017级劳动关系专业培养方案(0705

    • 培养目标

    本专业培养具有劳动关系理论、知识、能力,熟悉相关法律法规,掌握协调处理劳动关系事务的现代组织手段、程序和方法,能够从事劳动关系理论政策研究,胜任各类企事业单位劳动关系运行的协调、管理和争议处理工作的高素质应用型专门人才。

    二、培养规格

    毕业生应获得以下七方面的知识、能力和素质:

    • 系统掌握管理学、经济学、法学和社会学的基本知识和基本理论;


    • 掌握劳动关系领域的研究和分析方法,了解国内外劳动关系的发展动态,通晓有关劳动关系的方针、政策和法律法规,具有独立从事劳动关系协调、管理和争议处理的能力,具有较强的劳动法律及政策应用能力;


    • 具有较高的人力资源管理理论水平,熟悉人力资源管理的工作内容、业务流程和操作方法,并能运用相关理论进行人力资源管理和相关制度的制定;


    • 熟练掌握工会基本理论和工会工作的业务领域和基本方法;


    • 具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力以及社会适应能力;


    • 具有较强的语言和文字表达能力,掌握一门外语,能够熟练运用计算机和人力资源统计方面的应用软件从事业务工作;


    • 具有强烈的社会责任感和法律意识,具有良好的思想品德、社会公德、职业道德和个人修养,健康的心理和体魄,人格健全。

    三、学制与学位

    基本学制:4年(弹性学制38年)

    授予学位:管理学学士

    四、毕业总学分及学时基本要求与分配

    毕业总学分及学时基本要求与分配表

    课程类别

    课程属性

    选课方式

    学分数(个)

    占总学分比(%

    计划学时(个)

    通识教育平台课

    通识必修课(全校必修)

    秋季、春季学期滚动开课,学生在修业年限内修满规定学分即可

    33 

    22 

    656


    通识核心课(全校分类限选)


    14 

    9.3 

    224


    通识选修课(全校选修)





    学科基础平台课

    学科基础平台(选修)

    学院内选

    51 

    34 

    840 


    学科基础平台课(必修)





    专业平台课

    专业核心课(必修)






    专业课(选修)

    全校通选,如选择非本专业课程,取得的学分可替换专业选修课学分

    25 

    16.7 

    400 

    集中实践课

    全校必修

    27 

    18 

    27

    毕业总学分(合计)

    150

    100

    2120+27

    五、主干学科

    工商管理、法学、经济学。

    六、主干课程

    微积分、线性代数、概率论与数理统计、管理学、会计学、组织行为学、社会科学研究方法、劳动科学研究方法、劳动争议处理实务、劳动心理学、微观经济学、宏观经济学、劳动关系导论、人力资源管理、统计学、劳动法律制度、劳动经济学等。

    七、集中进行的实践教学环节安排与要求

    1.军事理论与训练:第一学年秋季学期,为期2周。学生进校后在军队教官指导下进行2周的军事训练。同时由从事学生工作的教师对学生进行入学教育,使学生尽快适应大学的学习和生活。

        2.劳动关系专业认知实习:第一学年夏季学期开课,为期 1 周,学生根据专业学习的需要,在指定范围内选择自己感兴趣的专题,在老师的指导下将理论知识运用于实践操作,增强认识与操作能力。

    • 劳动关系专业社会调研:第一学年夏季学期开课,为期 2 周,根据所学专业知识与技能,通过专题调研,以提高学生认识社会与适应社会的能力。

    • 劳动关系专业模拟实习一、劳动关系专业模拟实习二:第二、三学年夏季学期开课,为期各2 周,学生在专业教师的指导下,根据已学的专业理论知识,通过专题实践,提升学生的基本素质和专业素养。

    5.劳动关系专业学年论文一、劳动关系专业学年论文二:第二、三学年夏季学期开课,为期各1周,学生在专业教师指导下,撰写专业论文,培养分析、创新和科研能力。

    6.劳动关系专业毕业实习:第四学年春季学期开课,为期 6 周,学生根据所学专业知识选择单位进行实习,将所学专业技能应用到实践中去。说明:选择学制 3 年毕业的学生,在第三学年秋季学期提出毕业实习申请,并于第三学年春季学期完成毕业实习。

    7.劳动关系专业毕业论文:第四学年春季学期开课,为期 10 周,结合毕业实习,查阅相关资料和文献,运用专业知识解决理论与实践问题,在教师的指导下撰写出符合学术规范的本科毕业论文,全面提高专业知识综合运用能力。

    八、课程设置

    结构如下图,具体课程及要求见表(一)、(二)、(三)、(四)。












    劳动关系专业课程设置



    集中实践教学

    专业平台

    学科基础平台

    通识教育平台




    劳动关系专业毕业论文

    劳动关系专业毕业实习

    劳动关系专业学年论文二

    劳动关系专业学年论文一

    通识必修课

    通识核心课

    通识选修课

    学科基础平台(必)

    学科基础平台(选)

    专业核心课

    专业选修课

    军事理论与训练

    劳动关系专业社会调研

    劳动关系专业认知实习

    劳动关系专业模拟实习二

    劳动关系专业模拟实习一









    (一)通识教育平台

    1.通识教育平台课程分为通识必修课通识核心课通识选修课三类

    2.通识必修课程共15门,计33个学分,通识核心课程最低学分要求为6个,通识选修课最低学分要求为8个。

    课程性质

    序号

    课程代码

    课程名称

    学时

    总学时

    讲课学时

    实验/实践学时

    上机学时

    考核方式

    各学期周数及周学时安排表





















    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11











    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    通识必修课

    1

    B030340103001

    思想道德修养与法律基础

    2.0

    48

    24

    24

    0

    考试

    3












    2

    B030340103002

    中国近现代史纲要

    1.5

    32

    16

    16

    0

    考试

    2












    3

    B030340103005

    毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论1

    2.5

    48

    32

    16

    0

    考试


    3











    4

    B030340103010

    毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论2

    2.5

    48

    32

    16

    0

    考试




    3









    5

    B030340103004

    马克思主义基本原理概论

    2.5

    48

    32

    16

    0

    考试


    3











    6

    B010120105001

    大学英语1

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试

    3












    7

    B010120105002

    大学英语2

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试


    3











    8

    B010120105003

    大学英语3

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试




    3









    9

    B010120105004

    大学英语4

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试





    3








    10

    B010150105001

    大学语文

    1.5

    32

    24

    8

    0

    考查

    2












    11

    B070710508002

    大学计算机

    1.5

    32

    16

    16

    0

    考试


    2











    12

    B060650113001

    大学体育-基础课

    1.0

    32

    6

    26

    0

    考试

    2

    2


    2

    2








    13

    B530010302002

    大学体育-选项课

    3.0

    96

    18

    78

    0

    考查


    2


    2

    2








    14

    B030340103003

    形势与政策

    1.0

    16

    16

    0

    0

    考查

    1












    15

    B540850812002

    职业生涯指导与创业基础

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2








    通识必修课小计

    33

    656

    432

    224

    0


    13

    15

    0

    12

    7

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    通识核心课

    通识核心课最低学分要求

    6

    在课程域中跨类选修2个以上学分(其中,获理工科类学士学位的学生,应在人文与艺术或社会探究与批判性思维课程域至少修满2学分;获文科类学士学位的学生,应在科学与技术课程域至少修满2学分)。

    通识选修课

    通识选修课最低学分要求

    8

    学生选修与本专业重复或相近的课程,不计入通识教育学分。

    (二)学科基础平台

        1.学科基础平台课程分为必修和选修;

    2.学科基础平台课10门,计30.5学分;其中必修 20学分,选修 10.5学分。 

    课程性质

    序号

    课程代码

    课程名称

    学分

    总学时

    讲课学时

    实验/实践学时

    上机学时

    考核方式

    各学期周数及周学时安排表





















    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11











    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    学科基础必修课

    1 

    B020210612001

    管理学

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试


    3











    2 

    B040420512001

    会计学

    3.0

    56

    32

    16

    0

    考试





    3








    3 

    B070750507002

    微积分1

    4.0

    64

    64

    0

    0

    考试

    4












    4 

    B070750507003

    线性代数A

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试




    3









    5 

    B070750507004

    概率论与数理统计A

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试





    3








    6 

    B070750507007

    微积分2

    4.0

    64

    64

    0

    0

    考试


    4










    小计

    20

    328

    304

    16

    0


    7

    7


    3

    3







    学科基础选修课

    1

    B020210612003

    组织行为学

    2.5

    48

    32

    16

    0

    考试





    3








    2

    B050540402001

    微观经济学A

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试

    3












    3

    B050550402001

    宏观经济学A

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试


    3











    4

    B050550402003

    统计学A

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考试







    2





    小计

    10.5

    176

    160

    16

    0













    合计

    30.5

    504

    464

    32

    0


    17

    17

    0

    6

    9

    0

    2

    0

    0

    0

    0

    (三)专业平台

    1.专业平台课程分为专业核心课(必修)专业课(选修)两类;

    2.专业核心课7门,计20.5学分;专业课(选修)共27门,共52学分,选够25学分即可;

    3.下表中所列课程,除主干课程外,学生可以在学院内选课;

    4.学生可在修业年限内全校范围内选修通识教育课程以外的其他课程替换专业任选课学分,具体替换哪门课程由学院教学科研办公室认定。

    课程性质

    序号

    课程代码

    课程名称

    学分

    总学时

    讲课学时

    实验/实践学时

    上机学时

    考核方式

    各学期周数及周学时安排表





















    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11











    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    专业核心课

    1 


    劳动法

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考试




    3









    2 


    人力资源与劳动关系管理

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试

    3












    3 


    劳动合同管理

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考试




    3









    4 


    劳动争议处理

    2.5

    48

    48

    0

    0

    考试




    2









    5 


    劳动关系学

    4.0

    64

    64

    0

    0

    考试

    4












    6 


    工会学

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考试





    2








    7 

    B030350612007

    劳动经济学

    4.0

    64

    64

    0

    0

    考试







    4





    小计

    20.5

    336

    336

    0

    0


    4

    0

    0

    8

    5

    0

    4

    0

    0

    0

    0

    专业选修课

    1 

    B010150705002

    应用文书写作

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2









    2 

    B020210712003

    组织运作管理

    1.5

    32

    16

    16

    0

    考查





    2








    3 

    B020230712010

    Spss软件应用

    1.0

    32

    0

    0

    32

    考查





    2








    4 


    绩效与薪酬管理

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查





    2








    5 


    人员素质测评理论与方法

    1.5

    32

    16

    0

    16

    考查





    2








    6 

    B030320712004

    社会保障学

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2









    7 

    B030320712006

    员工关系管理

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2









    8 


    招聘与录用

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查





    2








    9

    B030320712008

    职业生涯管理

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2









    10

    B030330612002

    公共关系学

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2









    11

    B030330712001

    冲突与危机管理

    1.5

    32

    16

    16

    0

    考查





    2








    12

    B030330712002

    公共管理学

    3.0

    48

    48

    0

    0

    考查




    3









    13

    B030330712003

    交际礼仪

    1.5

    32

    16

    16

    0

    考查





    2








    14

    B030340701001

    逻辑学

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查




    2









    15


    战略劳动关系管理

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查




    2









    16


    集体协商与集体合同

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查




    2









    17


    国际劳工标准与认证

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查





    2








    18

    B030350712011

    劳动社会学

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查





    2








    19

    B030350712012

    企业劳动关系管理

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2









    20


    职工民主管理

    2.0

    32

    24

    8

    0

    考查




    2









    21

    B030350712014

    人事管理经济学

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查





    2








    22


    国际比较雇佣关系

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查













    23


    劳动心理学

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查













    24


    劳动人事档案管理

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查













    25


    企业社会工作

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查













    26


    现代社会调查方法

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查













    27


    员工培训与开发

    2.0

    32

    32

    0

    0

    考查












    小计

    52

    880

    712

    120

    48













    合计

    45.5

    1216

    1048

    120

    48













    (四)集中实践课程

    集中实践课程均为必修课,共9 门,计 27学分。

    课程性质

    序号

    课程代码

    课程名称

    学分

    总学时

    讲课学时

    实验/实践学时

    上机学时

    考核方式

    各学期周数及周学时安排表





















    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11











    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    集中实践课

    1 

    B030350812004

    劳动关系专业毕业实习

    6.0

    192

    0

    192

    0

    考查











    +6


    2 

    B030350812009

    劳动关系专业学年论文1

    1.0

    32

    0

    32

    0

    考查






    +1







    3 

    B030350812010

    劳动关系专业学年论文2

    1.0

    24

    0

    24

    0

    考查









    +1




    4 

    B030350812011

    劳动关系专业毕业论文

    10.0

    320

    0

    320

    0

    考查











    +10


    5 

    B030350812013

    劳动关系专业模拟实习1

    2.0

    64

    0

    64

    0

    考查






    +2







    6 

    B030350812014

    劳动关系专业模拟实习2

    2.0

    64

    0

    64

    0

    考查









    +2




    7 

    B030350812015

    劳动关系专业认知实习

    1.0

    32

    0

    32


    考查



    +1










    8 

    B030350812016

    劳动关系专业社会调研

    2.0

    64

    0

    64

    0

    考查



    +2










    9

    B540850812001

    军事理论与训练

    2.0

    64

    0

    64

    0

    考查

    +2











    合计

    27

    856

    0

    856

    0


    2


    3



    3



    3


    16

    说明:选择学制3年毕业的学生,在第三年学年秋季学期提出毕业实习申请,并于第三学年春季学期完成毕业实习。


    附表一:大学体育选项课程

    序号

    大学体育-选项课

    学分

    学时分配

    学年、学期、学分分配

    先修课程

    考核方式




    总学时

    讲课学时

    实践学时









    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11









    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17

    3

    17

    17



    1

    大学体育-篮球基础课

    1

    32

    2

    30

    大学体育选项课共设置了1339个项目,类别为篮球、排球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、武术、健美操、瑜伽、体育舞蹈、健身(男)、健美(女)、有氧健身操,每个类别设置3个层次(基础课、提高课、高级课),每个项目修学时长1学期,1学分,全年滚动开课。(每学期根据教学需要项目略有调整)。学生在校期间首先修完体育规定课程后,可纵向选择某个项目的基础课、提高课、高级课3个层次的选择课程(每个项目的基础课为提高课的先修课程,提高课为高级课的先修课程);也可在基础课层次中横向选择3个不同的项目;也可修完某个项目的提高课程后选择其它项目的基础课程。

    大学体育-基础课

    考查

    2

    大学体育-足球基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    3

    大学体育-排球基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    4

    大学体育-网球基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    5

    大学体育-羽毛球基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    6

    大学体育-乒乓球基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    7

    大学体育-武术基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    8

    大学体育-健美操基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    9

    大学体育-瑜伽基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    10

    大学体育-健美(女)基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    11

    大学体育-健身(男)基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    12

    大学体育-体育舞蹈基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    13

    大学体育-有氧健身操基础课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-基础课

    考查

    14

    大学体育-篮球提高课

    1

    32

    2

    30

    大学体育选项课共设置了1339个项目,类别为篮球、排球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、武术、健美操、瑜伽、体育舞蹈、健身(男)、健美(女)、有氧健身操,每个类别设置3个层次(基础课、提高课、高级课),每个项目修学时长1学期,1学分,全年滚动开课。(每学期根据教学需要项目略有调整)。学生在校期间首先修完体育规定课程后,可纵向选择某个项目的基础课、提高课、高级课3个层次的选择课程(每个项目的基础课为提高课的先修课程,提高课为高级课的先修课程);也可在基础课层次中横向选择3个不同的项目;也可修完某个项目的提高课程后选择其它项目的基础课程。

    大学体育-篮球基础课

    考查

    15

    大学体育-足球提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-足球基础课

    考查

    16

    大学体育-排球提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-排球基础课

    考查

    17

    大学体育-网球提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-网球基础课

    考查

    18

    大学体育-羽毛球提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-羽毛球基础课

    考查

    19

    大学体育-乒乓球提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-乒乓球基础课

    考查

    20

    大学体育-武术提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-武术基础课

    考查

    21

    大学体育-健美操提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-健美操基础课

    考查

    22

    大学体育-瑜伽提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-瑜伽基础课

    考查

    23

    大学体育-健美(女)提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-健美(女)基础课

    考查

    24

    大学体育-健身(男)提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-健身(男)基础课

    考查

    25

    大学体育-体育舞蹈提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-体育舞蹈基础课

    考查

    26

    大学体育-有氧健身操提高课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-有氧健身操基础课

    考查

    27

    大学体育-篮球高级课

    1

    32

    2

    30

    大学体育选项课共设置了1339个项目,类别为篮球、排球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、武术、健美操、瑜伽、体育舞蹈、健身(男)、健美(女)、有氧健身操,每个类别设置3个层次(基础课、提高课、高级课),每个项目修学时长1学期,1学分,全年滚动开课。(每学期根据教学需要项目略有调整)。学生在校期间首先修完体育规定课程后,可纵向选择某个项目的基础课、提高课、高级课3个层次的选择课程(每个项目的基础课为提高课的先修课程,提高课为高级课的先修课程);也可在基础课层次中横向选择3个不同的项目;也可修完某个项目的提高课程后选择其它项目的基础课程。

    大学体育-篮球提高课

    考查

    28

    大学体育-足球高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-足球提高课

    考查

    29

    大学体育-排球高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-排球提高课

    考查

    30

    大学体育-网球高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-网球提高课

    考查

    31

    大学体育-羽毛球高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-羽毛球提高课

    考查

    32

    大学体育-乒乓球高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-乒乓球提高课

    考查

    33

    大学体育-武术高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-武术提高课

    考查

    34

    大学体育-健美操高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-健美操提高课

    考查

    35

    大学体育-瑜伽高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-瑜伽提高课

    考查

    36

    大学体育-健美(女)高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-健美(女)提高课

    考查

    37

    大学体育-健身(男)高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-健身(男)提高课

    考查

    38

    大学体育-体育舞蹈高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-体育舞蹈提高课

    考查

    39

    大学体育-有氧健身操高级课

    1

    32

    2

    30


    大学体育-有氧健身操提高课

    考查






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