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    考证信息

    来源:本站原创  作者:  更新时间:2017年06月19日  浏览次数: 次  

    英语四六级证书(建议考)

    一、考试形式和内容

    1.考试形式分为笔试和口试。

    2.全国大学英语四、六级考试委员会自2016年6月考试起将对四、六级考试的听力试题作局部调整占35%。阅读理解部分比例调整为35%,其中词汇理解(选词填空)占5%,仔细阅读部分占20%,长篇阅读占10%。仔细阅读部分除测试篇章阅读理解外,还包括对篇章语境中的词汇理解的测试;长篇阅读部分测试各种快速阅读技能。翻译比例为15%。写作能力测试部分比例为15%,体裁包括议论文、说明文、应用文等。四、六级考试各部分测试内容、题型和所占分值比例与考试时间如下表所示:

    试卷结构

    测试内容

    测试题型

    分值比例

    考试时间

    写作

    写作

    短文写作

    15%

    30分钟

    四级

     

    听力

    长对话2篇

    选择题(单选)

    8%

     

    25分钟

    短篇新闻3段

    选择题(单选)

    7%

    听力篇章3篇

    选择题(单选)

    20%

    六级

     

    听力

    长对话2篇

    选择题(单选)

    8%

     

    25分钟

    听力篇章2篇

    选择题(单选)

    7%

    讲座/讲话3篇

    选择题(单选)

    20%

     

    阅读理解

    词汇理解

    选词填空

    5%

    40分钟

    长篇阅读

    匹配

    10%

    仔细阅读

    选择题(单选题)

    20%

    翻译

    段落汉译英

    段落翻译

    15%

    30分钟

    总计

    100%

    130分钟

    二、报名条件

    (1)、根据教育大纲修完大学英语四级的在校大学本科生或研究生。

    (2)、受同等程度的大专生或硕士研究生经所在学校批准申请,可以在本校报名参加英语四级考试。

    (3)、同等程度的夜大或函授大学学生经所在学校同意,可在本校报名参加考试。

     

    三、证书用途

    1.对大多数用人单位来说,大学英语四级证书是大学毕业生必备的英语能力证明;
    2.四级考试可以作为获取学位证书的一个条件;
    3.报考事业单位需要,在国考和省市级公务员考试职位表中,许多职位备注明确规定,大学英语水平必须达到四级或六级;

    4.英语四、六级证书是敲开用人单位大门的一个“敲门砖”。这些年,越来越多的用人单位将英语四、六级摆在应聘条件的首位,在北京,有关部门颁布的非北京生源留京的通知中明确规定:接收非外语专业毕业生,其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不规定)。

    四、考试流程

    大学英语四级考试流程

    大学英语六级考试流程

    8:40 考生入场,核对听力调频并试音

    14:40 考生入场,核对听力调频并试音

    9:00 下发考试材料

    15:00 下发考试材料

    9:10 考试正式开始,考生开始作答作文

    15:10 考试正式开始,考生开始作答作文

    9:35 监考老师口头提醒5分钟后开始听力考试

    15:35 监考老师口头提醒5分钟后开始听力考试

    9:40 听力考试开始,考生注意及时填涂答题卡1

    15:40 听力考试开始,考生注意及时填涂答题卡1

    10:10 听力考试结束,监考老师收回答题卡1

    16:10 听力考试结束,监考老师收回答题卡1

    10:15 考试继续进行,考生完成阅读理解和翻译部分

    16:15 考试继续进行,考生完成阅读理解和翻译部分

    11:15 监考老师口头提示考生10分钟后结束考试

    17:15 监考老师口头提示考生10分钟后结束考试

    11:25 考试结束,监考老师收回试题册及答题卡2

    17:25 考试结束,监考老师收回试题册及答题卡2

    五、注意事项

    1.考生要按照省教育考试院的要求,在报名时签署《诚信考试承诺书》。

    2.考生须携带本人的准考证和身份证准时到规定的候考室报到,逾时15分钟不得进考场。3.考生如发现准考证上的姓名有误,请在正式开考前将修改后的准考证交给主考,由主考按身份证上的姓名核对并签名确认

    4.除有特殊原因,考生在考试结束前禁止提前退场。如中途无故退场,将作自动放弃考试处理,成绩一律记为不合格。

    5.考生只准携带必要的文具入场。禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通信工具。考场内不得擅自相互借用文具。

    6.不得携带手机等通讯工具进入候考室

    7.考生须在候考室等候参加考试,在候考期间未经同意不得随意离开候考室。

    8.考试期间,必须遵守考场纪律,服从管理人员安排。

    9.考试结束时,必须将准考证交给主考,同时记下自己的准考证号。

    10.考试结束后,必须立即离开考区

    六、建议

    对于考试分数不要仅局限于425分,尽自己努力去考高分。因为现在英语四六级只发成绩单,没有证书,招聘单位是看个人的成绩单的,成绩单分数越高,会更受青睐。全国英语四六级改革之后,报道成绩满分为710分,凡考试成绩在220分以上的考生,由国家教育部高教司委托"全国大学英语四六级考试委员会"发给成绩单,不设及格线。   一般来说,作为社会默认的标准和各学校自行规定的合格线往年都是425分。

     

     

     

     

     

     

     

    人力资源师证书

    一、报名时间

    一般从考试当年的3月份开始,下半年报名一般从考试当年的8月份开始,各地具体报名时间不一。(根据2017年全国人力资源报名时间通知)

    山东人力资源管理师考试报名时间如下:

    (1)、全国统一鉴定时间是5月20、21日和11月18、19日。

    (2)、全省统一鉴定时间是5月20日和11月18日。

    (3)、5月份和11月份统一鉴定报名及系统录入截止时间分别为4月1日和9 月22日,材料审核工作分别于4月11日和9月29日前完成。

    二、报名条件

    (具备以下条件之一者)

    1.具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    三、考试程序

    第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

    第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

    第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

    第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

    第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

    四、考试时间(根据2017年全国人力资源考试时间通知)

    全国人力资源管理师考试时间为:5月21日、11月19日。

    具体时间安排:

     

    5月21日\

    11月19日

    职业名称

    等级

    考试时间

    人力资源管理员师

     

    4-3

    08:30—10:00理论知识考试

    10:30—12:30专业能力考核

     

     

    五、考试科目

    鉴定内容

    题型

    题量

    答题方式

    分值

    权重

    备注

    职业道德

    选择题

    125

    题卡作答

    25

    10%

     可使用计算器

    理论知识

    100

    90%

    专业能力

    简答、计算、综合题等


     纸笔作答

     

    100

     

    100%

     

    六、注意事项

    1.考前准备:

    学历证证书1份,身份证复印件2份,免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各2张

    2.考试需要准备物品:

    身份证、准考证、2B铅笔、橡皮擦、中性笔、手表、计算器

    3.考试中注意问题:

    正确填写读卡,准确填写身份证及准考证号,注意答题速度

    4.考试须知:

    ①考试前十五分钟,考生凭准考证和身份证以及相关证件进入考场,对号入座,将准考

    证和身份证放在右上角,以备查对。

    ②迟到三十分钟不得进入考场,开考后45分钟内不能交卷出场。

    ③开考前十分钟监考人员发答题卡,填写方法如下:

    答题卡上方用中性笔或钢笔填写省(自治区、直辖市)、地区(市)、不得填写鉴定地点和单位;

    答题卡左上方填写姓名、报考职业、报考等级;

    ④考号与科目代码用中性笔或钢笔填写后,再用2B铅笔涂写;

    ⑤开考时间到达后统一开始答题;

    ⑥考试时间结束后,应立即停止答题,按顺序将答卷和答题卡,反面向上放在桌子上,并在监考人员的安排下有序离开考场,不得将试卷或草稿纸带出考场。

    5.补考事宜:

    每科总分100分,60分及格。如有一项不及格,下次只需补考该项,合格成绩保留一次。即不合格科目必须报考相邻的下次统考。若成绩还是不合格,所有科目成绩作废,需要全部参加下次统考。

    6.补考费用:理论40元、实操270元

    七、难度

    较为基础,只要认真学习相关理论知识,对考试大纲内容做好复习准备,必要时参加培训,通过的可能性很大。

    八、合格标准

    人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格

    九、成绩查询

    人力资源管理师考试成绩一般会在考后1-2个月内公布。

    成绩查询方式一般为网上查询或者电话查询,考生可根据当地实际情况选择适合自己的查询方式。

    十、证书发放

    证书一般在成绩公布2个月后发放

    十一、证书用途

    人力资源管理员(四级),是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

    凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

     

     

     

     

    劳动关系调解员证书

    一、报名时间

    1.全国统一鉴定时间是5月21日和11月19日。

    2.全省统一鉴定时间是5月20日和11月18日。

    3.5月份和11月份统一鉴定报名及系统录入截止时间分别为4月1日和9 月22日,材料审核工作分别于4月11日和9月29日前完成。

    4.5月和11月统一鉴定接受个人网上报名,个人网上报名登陆山东省职业资格工作网,报名截止时间分别为3月29日和9月19日。

    二、报名条件

    (具备以下条件之一者)

    1.连续从事本职业6年以上。

    2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

    3.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到标准学时数,并取得结业证书。

    三、考试时间(根据2017年全国人力资源考试时间通知)

    全国劳动关系调解员考试时间为:5月20日、11月18日。

    具体时间安排:

    鉴定日期

    职业

    级别

    鉴定时间

    鉴定方式

     

    5月20日/

    11月18日

     

    劳动关系协调员

     

    3

    08:30-10:00  理论知识考试

    答题纸作答

    10:30-12:30  专业技能考核

    纸笔作答

     

     

     

    四、考试科目

    鉴定内容

    题型

    题量

    答题方式

    分值

    权重

    职业道德

    选择题

    125

    题卡作答

    25

    10%

    理论知识

    100

    90%

    专业能力

    简答、计算、综合题等


    纸笔作答

    100

    100%

    五、注意事项

    1.考前准备:

    学历证证书1份,身份证复印件2份,免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各2张

    2.考试需要准备物品:

    身份证、准考证、2B铅笔、橡皮擦、中性笔、手表

    3.考试中注意问题:

    正确填写读卡,准确填写身份证及准考证号,注意答题速度

    4.考试须知:

    ①考试前十五分钟,考生凭准考证和身份证以及相关证件进入考场,对号入座,将准考

    证和身份证放在右上角,以备查对。

    ②迟到三十分钟不得进入考场,开考后45分钟内不能交卷出场。

    ③开考前十分钟监考人员发答题卡,填写方法如下:

    答题卡上方用中性笔或钢笔填写省(自治区、直辖市)、地区(市)、不得填写鉴定地点和单位;

    答题卡左上方填写姓名、报考职业、报考等级;

    ④考号与科目代码用中性笔或钢笔填写后,再用2B铅笔涂写;

    ⑤开考时间到达后统一开始答题;

    ⑥考试时间结束后,应立即停止答题,按顺序将答卷和答题卡,反面向上放在桌子上,并在监考人员的安排下有序离开考场,不得将试卷或草稿纸带出考场。

    六、难度

    较为基础,只要认真学习相关理论知识,对考试大纲内容做好复习准备,必要时参加培训,通过的可能性很大。

    七、证书用途

    是在企业单位、机关事业单位从事劳动关系协调的资格证书。

     

     

     

     

     

    司法资格证书

    一、报名时间

    全国统一报名时间为每年的6月16日——7月15日

    二、报名条件

    (一)、2017年政策

    1.高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识(包括成人高考,自学考试,专升本考试取得本科学历);

    2.本科大三在校生也可以报考。

    3.国务院审批确定的十四个集中连片特殊困难地区所辖县(县级市、区)和国家扶贫开发工作重点县(县级市、区);山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南等中部六省比照实施西部大开发有关政策的县(县级市、区)(不属于国家或者省扶贫开发工作重点的县级市、区除外);内蒙古、广西、四川、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏、新疆等西部九省、自治区所辖县(县级市、区);重庆、陕西省(市)所辖县(包括省级扶贫开发工作重点县级市、区和享受民族自治地方政策的县级市、区);西藏自治区所辖市、地区、县、县级市、市辖区,可以将报名学历条件放宽为高等学校法律专业专科学历。放宽报名学历条件的适用以报名人员报名时户籍为准,报名时户籍在放宽报名学历条件地方的,可以申请享受放宽政策。

    (二)、 国家出台新政策后从2018年起:

    要求考生必须是法律专业全日制本科毕业并取得学士学位,非法学专业的全日制本科毕业生必须取得研究生学位或硕士学位(读研硕的学生如果读的是法律专业毕业后就可以报考司法考试,如果读的不是法律专业的研究生或硕士生毕业后需要有3年以上的工作经验才可以报考司法考试)。

    三、考试时间

    全国统一考试时间为每年9月份的第三个周末,考周六,周日两天,共考四场。

    四、考试科目

    考试科目

    《民法》

    《刑法》

    《民事诉讼法》

    《刑事诉讼法》

    《行政法与行政诉讼法》

    《商经法》

    “三国”法:

    《国际法》、《国际私法》、《国际经济法》

    理论法:

    《法理学》、《社会主义法治理论》、《理法》、《历法》、《宪法》

    五、证书用途

    可以从事执业律师、法官、检察官和公证员等岗位的工作。通过司法考试后,在律师事务所实习1年可以报考律师资格证:拿到司法证可继续考公务员,考上公务员后在法院,检察院工作5年后可以成为检察官,法官。

    六、注意事项

    全国统一考试,含金量极高,要高于其他专业类考试。

    七、难度

    称为天下第一大考,难度极大,历年来每年的报考量大约40万人,考试通过后从事相关的法律职业率大约7.5%左右。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    教师资格证书

    一、报名时间

    面试考试报名时间为4月份报(5月份考)或12月份报(1月考);

    笔试报名时间为1月份报(3月份考)或9月份报(11月份考)。

    二、考试时间

    笔试考试一年可以考两次,一次时间为3月份,另一次考试时间为11月份。面试考试为一年也可以考两次,一次是1月初,另一次是5月下旬。

    三、 考试科目

    (1)、考小学教师资格证:笔试考综合素质、教育教学知识与能力;面试为结构化面试进行,分为三部分—结构化问答、试讲、答辩。

    (2)、考幼儿教师资格证:笔试考综合素质、保教知识与能力;面试为结构化面试进行,分为三部分:结构化问答、活动演示、技能展示。

    (3)、考中学教师资格证:共考3科—综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。

    (4)、考大学教师资格证只有被大学招聘进去之后才可以参加高校教师资格证的考试。

    四、报名条件

    专科及专科以上学历都可以报考。

    五、证书用途

    考出教师资格证说明已经具备了当教师的资格了,有资格去参加教师招聘考试,可以拿着教师资格证去民办学校或者是民营机构当老师。

    六、注意事项

    教师资格证为全国统一考试。专科学历只能考小学教师资格证和幼儿教师资格证;本科学历可以考初级中学,高级中学和中等职业学校。专科生只能大二考笔试,大三考面试;本科生大三考笔试,大四考面试。笔试成绩的有效期为两年。一般不建议非学前教育专业的学生考幼儿教师资格证(因面试要考技能展示,例如舞蹈、钢琴等,难度略大)

    七、难度

    一般考生认真准备都能考过。

     

     


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