根据鲁教工委字〔2019〕6号文件要求，按照学校党委工作部署，围绕开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动的要求安排，2月24日，劳动关系学院认真组织开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动，学校纪委书记房克乐全程参加本次学习活动。
上午，学院举办以“立足工作岗位，强化服务意识，提高工作能力和工作效率”为主题的工作研讨会，房克乐出席会议，学院党委书记孙家学、院长耿艳丽及科级以上干部等参加会议，会议由孙家学主持。
首先，耿艳丽结合劳动关系学院“劳动+”特色体系，对“全力打造特色专业和专业特色，以特色专业带动专业特色发展，逐步形成“劳动+”特色体系。”的工作思路进行具体阐释，激励全体教师要积极探索，把学院规划切实落到实处，开创劳动关系学院发展新局面。接下来，劳动全体科级以上干部一一发言，结合自身实际和岗位要求，认真查摆自身存在的问题和不足，共同研讨切实可行提升工作效率的改进措施。
会后，房克乐结合会议精神提出劳动关系学院全体教师必须统一思想，以强化干部队伍建设带动一般教师的积极性，结合学校规划和学院建设要求，对劳动关系学院的特色发展提出，要具体要处理好七种关系：日常工作与打造特色的关系、打造品牌与个人发展的关系、学院发展与学校建设的关系、处理好学院人员与柔性引进专家的关系、处理好培养人才和引进人才的关系、处理好积极探索与借鉴的关系、处理好教学与党建的关系。同时，对学院的特色凝练，“依托工会、服务工会”的定位提出了新的要求。
下午，学院召开全体教师学上级文件政策专题教育活动会议。按照集中学习教育的相关文件和政策，对《新时代高校教师职业行为十项准则》、《高校考试招生管理工作八项基本要求》、《教育部办公厅关于加强高校教学实验室安全工作的通知》、《山东省教育厅关于加强考试管理严肃考风考纪的意见》、《山东省学校安全条例》、《山东省教育厅关于严禁有害APP进校园的通知》等文件进行系统学习，并就典型案例深入剖析、交流讨论。
学习期间，全体教职工认真研读，每位学习人员做好学习笔记，撰写学习感悟，互相交流学习体会，互相激发，互相学习，营造浓厚的学习氛围。
通过本次集中学习活动，全体教职工的思想认识进一步提高，纪律意识进一步加强。教职工不断增强工作的紧迫感、责任感、使命感，从而激发工作热情，振奋精神，凝聚合力，我院全体教职工将以高标准严格要求，不断建设成为一支法律意识强、履职效果高、组织纪律严、思想作风正的教师队伍。
（图文/安娜 编辑/胡妙）
